


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 20975 | |
| Дисциплина: | Стратегический менеджмент | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 13058 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Теоретические основы системы управления организацией 5 1.1 Основные элементы системы управления организацией 5 1.2 Методы исследования системы управления организации 11 2 Анализ системы управления персоналом в Краевом государственном бюджетном учреждении здравоохранения «Алтайский краевой кардиологический диспансер» 18 2.1. Общая характеристика КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» 18 2.2 Выявление проблем системы управления персоналом в КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» 21 3 Совершенствование системы управления КГБУЗ «Алтайский краевой кардиологический диспансер» 27 3.1 Мероприятия по совершенствованию системы управления персоналом в КГБУЗ «АККД» 27 3.2 Оценка экономической эффективности функционирования системы управления персоналом 30 Заключение 33 Список использованных источников 34 |
|
| Отрывок: |
Вопросы управления персоналом в здравоохранении стали приобретать все большую активность в последнее десятилетие, что связано с новой ориентацией экономики России на развитие рынка и рыночных отношений. Это потребовало децентрализации государственной власти на уровне территорий и реформы управления отраслей, в том числе и здравоохранения. Политические, социальные, экономические, психологические, информационные факторы, действующие в стране, изменяют содержание работы руководителя любого уровня, выдвигают новые задачи, содержание, методы, стиль управления. Эти процессы существенно меняют роль руководителей, обусловливая рост их самостоятельности в решении вопросов функционирования и развития управляемых объектов. При этом одновременно возрастает ответственность руководства за достижение поставленных задач. В связи с этим для руководителей предприятий и учреждений, в том числе и лечебно-профилактических учреждений (ЛПУ), актуальной становится задача смены роли организатора, которая была типична в условиях централизованного управления, на роль менеджера, управленца. Это в свою очередь требует подготовки кадров здравоохранения не только обладающих профессиональными медицинскими знаниями, но и компетентных в вопросах управления. Элементы управления используются каждым человеком при осуществлении им любой деятельности. Человек ставит перед собой цели и задачи, составляет личные планы, организует их выполнение, контролирует свою работу и вносит необходимые изменения, принимает решения. Однако во всей полноте управленческая деятельность проявляется при совместном выполнении какой-либо работы группой людей (персоналом). | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Совершенствование системы управления качеством в организации (на примере ООО РТС Тереза) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | СпбАЭП | |
| Просмотры: | 11664 | |
| Тема: | Диагностика системы управления дебиторской задолженностью на примере ООО «СтройЦентр 04» | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 10497 | |
| Тема: | Анализ системы управления проектами в ООО «НСК-строй» на основе системного подхода | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Нижегородский государственный технический университет им. Р.Е.Алексеева | |
| Просмотры: | 6108 | |
| Тема: | Организация системы управленческого учета | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2118 | |
| Тема: | Основные элементы системы управления персоналом | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1672 | |
| Тема: | Совершенствование системы управления качеством на предприятии за счет обучения персонала (на примере ООО ПСК «ОЦПО») | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ОмГА | |
| Просмотры: | 1933 | |