


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 36720 | |
| Дисциплина: | Разработка и реализация управленческих решений | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 9371 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Введение 3 1 Компетенции и функции единоличного исполнительного органа при разработке и принятии управленческих решений 4 2 Особенности принятия управленческих решений в компаниях с государственным участием (на примере ПАО Южный Кузбасс) 6 Заключение 13 Глоссарий 14 Список использованных источников 15 |
|
| Отрывок: |
Введение Согласно действующему в России законодательству под корпорациями следует понимать юридических лиц, участники которых обладают правом членства в них и осуществляют формирование их высшего органа. В современном мире вопросам развития корпоративного управления уделяется все больше и больше внимания. При этом касается это как частных структур, так и государственных корпораций. Корпорациям, акционером которых выступает государство, отводится особая роль в экономике страны, сопряженная с высоким уровнем предъявляемых к ним требований. Объект исследования: ПАО Южный Кузбасс. Предмет: принятие управленческих решений в компаниях с государственным участием. Цель работы – рассмотреть особенности принятия управленческих решений в компаниях с государственным участием (на примере ПАО Южный Кузбасс). Задачи: - рассмотреть особенности принятия управленческих решений в компаниях с государственным участием; - показать принятия управленческих решений в ПАО Южный Кузбасс. 1 Компетенции и функции единоличного исполнительного органа при разработке и принятии управленческих решений В начале нового тысячелетия корпоративное управление стало одной из центральных областей хозяйственных отношений. Поскольку во многих странах государство является крупным субъектом экономики, проблематика корпоративного управления естественным образом затрагивает и предприятия с государственным участием. Подтверждая эту логику, Организация по Экономическому Сотрудничеству и Развитию (ОЭСР), один из основных «законодателей мод» в сфере корпоративного управления, выпустила в 2005 году документ под названием «Руководство по корпоративному управлению государственных предприятий» [5, с. 22]. В последние несколько лет очевидно усиление роли российского государства в качестве хозяйственного субъекта и корпоративного собственника. Данная тенденция оценивается обществом двояко. С одной стороны, многие усматривают здесь, если не торжество справедливости, понимаемое, например, как возврат «законному владельцу» неправедно отчужденного имущества, то что-то похожее на преддверие такого торжества. С другой стороны, часты упреки в отказе от рыночной экономики, ущемлении свобод и даже в создании «нового класса олигархов-чиновников». При этом обе оценки сопровождаются справедливыми обвинениями в, мягко говоря, непрозрачности процессов смены собственника. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Кризис государственного управления в современной России с позиций современной теории организаций | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 21764 | |
| Тема: | Статус государственного служащего, прохождение государственной службы | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 18878 | |
| Тема: | Правовой статус государственного служащего органов прокуратуры | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 14620 | |
| Тема: | Основание и порядок увольнения сотрудников ОВД с государственной службы | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2158 | |
| Тема: | Заключение служебного контракта с государственным гражданским служащим | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 12450 | |
| Тема: | Конституционно-правовой статус Государственной Думы Федерального Собрания РФ. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СибАГС | |
| Просмотры: | 14785 | |