


|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 43857 | |
| Дисциплина: | Аудит | |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 490 руб. | |
| Просмотров: | 2491 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
СОДЕРЖАНИЕ 2 АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 22 2.1 Экономическая характеристика предприятия 22 2.2 Существующие формы и системы оплаты труда, порядок начисления заработной платы, анализ системы премирования 27 2.3 Учет удержаний и вычетов из заработной платы работников, а также их отражения на счетах бухгалтерского учета предприятия 35 2.4 Анализ состава и структуры фонда оплаты труда 39 |
|
| Отрывок: |
2 АНАЛИТИЧЕСКИЙ РАЗДЕЛ 2.1 Экономическая характеристика предприятия В качестве объекта выпускной квалификационной работы выступила организация ООО «УПСК», осуществляющая свою деятельность в городе Нижневартовск. Организационно-правовая форма собственности: общество с ограниченной ответственностью. Юридический адрес организации: 628602, Ханты-Мансийский Автономный округ - Югра, город Нижневартовск, улица Чапаева, дом 13, квартира 89. Основным видом деятельности организации является сертификация продукции, услуг и организаций. Дополнительные виды деятельности организации представлены на рисунке 2.1. Рисунок 2.1 – Дополнительные виды деятельности ООО «УПСК» Далее была рассмотрена организационная структура управления, наиболее наглядно представленная на рисунке 2.2. Рисунок 2.2 – Организационная структура ООО «УПСК» В организации применяется линейно-функциональная структура управления, которая представляет собой схему непосредственного подчинения по всем вопросам нижестоящих подразделений вышестоящим. Это система достаточно проста и может быть эффективна, если не велико число рассматриваемых вопросов и по ним могут быть даны решения в ближайших подразделениях. Преимущества линейно-функциональной структуры объясняются простотой применения. Все обязанности и полномочия здесь четко распределены, и поэтому создаются условия для оперативного процесса принятия решений, для поддержания необходимой дисциплины в коллективе.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
| Тема: | Учет расчетов по оплате труда в организации | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | ТвГТУ | |
| Просмотры: | 1754 | |
| Тема: | Учет расчетов по оплате труда в туристических организациях | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 16125 | |
| Тема: | Бухгалтерский учет расчетов по оплате труда и анализ фонда оплаты труда в организации (на примере). | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | Иной | |
| Просмотры: | 13028 | |
| Тема: | Аудиторская проверка операций по учету расчетов с персоналом по оплате труда | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2672 | |
| Тема: | Учет и анализ расчетов с персоналом по оплате труда на примере акционерного общества Центрсудоремонта “Звездочка“ | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 11266 | |
| Тема: | Учет расчетов с персоналом по оплате труда (счет 70) | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 11837 | |