|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 4614 | |
| Дисциплина: | Информатика | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | ВЗФЭИ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 15242 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Оглавление 2. Практическая часть (Вариант 6) 3 2.1. Постановка задачи 3 2.1.1. Цель решения задачи 3 2.1.2. Условие задачи 3 2.2. Компьютерная модель решения задачи 4 2.2.1. Информационная модель 4 2.2.2. Аналитическая модель 5 2.2.3. Технология решения задачи 6 2.3. Результаты компьютерного эксперимента и их анализ 11 |
|
| Отрывок: |
Цель решения задачи – автоматизация расчетов по оплате труда персонала коммерческой организации. Необходимо отметить, что в настоящее время экономическая служба фирмы сталкивается с трудностью реализации вычислений, связанных с расчетом заработной платы, что связано с использованием отчетности на бумажных носителях. 2.1.2. Условие задачи Исходные данные для расчета заработной платы сотрудников организации представлены на рис. 1 и 2. Рис. 1. Справочник работников Рис. 2. Исходные данные для расчета заработной платы 1. Построить таблицы по приведенным данным. 2. В таблице на рис. 3 для заполнения столбцов «Фамилия» и «Отдел» использовать функцию ПРОСМОТР(). 3. Для получения результата в столбце «Сумма по окладу», используя функцию ПРОСМОТР(), по табельному номеру найти соответствующий оклад, разделить его на количество рабочих дней и умножить на количество отработанных дней. Сумма по надбавке считается аналогично. Рис. 3. Результирующий отчет 4. Сформировать документ «Ведомость заработной платы сотрудников». 5. Данные результатной таблицы отсортировать по номеру отдела и рассчитать итоговые суммы по отделам. 6. Построить и проанализировать графический отчет по полученным результатам. 2.2. Компьютерная модель решения задачи 2.2.1. Информационная модель Информационная модель, отражающая взаимосвязь исходных и результирующих документов, приведена на рис. 4. В соответствии с представленной моделью, ведомость по заработной плате формируется на основе данных справочника (условно-постоянной информации), и информации, представленной в отчете об отработанном времени. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Самосохранительное поведение как фактор продолжительности жизни-теоретическая часть Практическая часть - Краснодарский край | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 2253 | |
| Тема: | Два вопроса (буква "с"), практическая часть - вариант 5 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 13866 | |
| Тема: | Вариант 4, практическая часть все 3 задания | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 10308 | |
| Тема: | Практическая часть курсовой работы Социально-экономический анализ занятости населения Алтайского края | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГАУ | |
| Просмотры: | 18629 | |
| Тема: | Учет и оценка основных средств медицинской организации и практическая часть - вариант 1 | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | АГМУ | |
| Просмотры: | 17255 | |
| Тема: | Теор. Часть - Трудовой договор: понятие, содержание, виды. Практическая часть вариант 4 | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 18537 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
