|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 46166 | |
| Дисциплина: | основы научно-исследовательской деятельности в управлении | |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 290 руб. | |
| Просмотров: | 1765 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Корпоративная культура в медицинском учреждении 7 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры 7 1.2. Классификация корпоративных культур 10 1.3. Методика оценки корпоративной культуры в медицинском учреждении 15 Список использованных источников 16 Приложение 20 |
|
| Отрывок: |
Введение Организация как сложный организм основой жизненного потенциала имеет корпоративную культуру: это то, для чего люди становятся членами организации; каким образом строятся отношения между ними; какие нормы и принципы деятельности организации они разделяют; что они считают правильным и неправильным, и многое другое из того, что относится к разным ценностям и нормам. Это отличает организации друг от друга, а также определяет успех их деятельности и выживания в долгосрочной перспективе. Одной из важных проблем, существующих для любой организационной системы, является то, что однажды она становится неспособной справиться с рыночными изменениями, поэтому вынуждена отказаться от устаревших форм структуры или культуры организации. В связи с тем, что процесс формирования корпоративной культуры имеет немаловажное значение в деятельности любого предприятия, руководство должно уделять ей пристальное внимание. Несмотря на то, что в любой организации существуют препятствия и сопротивления к формированию или изменению корпоративной культуры, необходимо грамотно управление ею. Такие препятствия к формированию корпоративной культуры обусловлены навыками, приобретенными сотрудниками, персоналом организации, отношениями, с разделением ролей и организационной структурой, что в совокупности поддерживает и обеспечивает функционирование имеющейся корпоративной культуры. Вопросы формирования корпоративной культуры являются довольно актуальными в условиях всевозрастающей рыночной конкуренции. Указанные обстоятельства обусловили актуальность выбранной темы. [...] 1. Корпоративная культура в медицинском учреждении 1.1. Понятие и сущность корпоративной культуры В современной экономической литературе существует много определений термина «корпоративная культура». Корпоративная культура изучается несколькими областями знаний: менеджмент, психология, социология, культурология и.т.д. Именно такая междисциплинарность, с одной стороны, затрудняет ее изучение, с другой стороны – дает возможность использовать для эффективного управления предприятием. Рассмотрим более подробно точки зрения на определение корпоративной культуры в менеджменте. Как отмечают О.С. Виханский и А.И. Наумов, корпоративная культура является набором наиболее важных предположений, которые принимаются членами организации и получают выражение в заявляемых работниками организации ценностях, которые задают людям поведенческие ориентиры. Ценности и ориентиры передаются работникам через символические средства духовного и материального внутреннего окружения организации. То есть корпоративная культура проявляет себя в качестве разделяемых членами коллектива организации ценностей, верований и норм поведения, принятых ими .[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Выполнить задания (см.примечания) | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | АлтГПУ | |
| Просмотры: | 2005 | |
| Тема: | Выполнить задания (см.примечания) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1692 | |
| Тема: | Выполнить задания (ссылка+примечания) | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 1813 | |
| Тема: | Выполнить задания (см.примечания) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 1652 | |
| Тема: | Выполнить задания (см. примечания) | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 2600 | |
| Тема: | Выполнить задания (см.примечания) | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 2165 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
