День знаний
Пасха
Далее осень
Выберите Ваш город X

Особенности управления организационным поведением групп разного уровня развития

Купить Гарантия
Код работы: 47395
Дисциплина: Финансовый менеджмент
Тип: Курсовая
Вуз:КемГУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу
   
Цена: 390 руб.
Просмотров: 1909
Уникальность: В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста
   
Содержание: Оглавление

Введение 3
Глава 1. Теоретические основы управления организационным поведением групп разного уровня развития 5
1.1. Понятие, значение и сущность организационного поведения 5
1.2. Роль и место организационного поведения в практике управления 7
1.3. Рабочие группы и групповые процессы в организационном поведении 9
Глава 2. Анализ управления организационным поведением на примере ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» 13
2.1. Характеристика предприятия и состояние процесса управления организационным поведением на ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» 13
2.2. Выявление проблемы организационного поведения в группе (управленческой команде) в ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская» путем анкетирования 24
2.3. Рекомендации по совершенствованию формирования управленческой команды 32
Заключение 38
Список использованных источников 41



   
Отрывок: Введение

В современных условиях возрастает конкуренция среди предприятий, а также усиливается значение человеческого фактора. Эффективность коммерческой деятельности зависит от того, насколько правильно выстроены процессы формирования, использования и развития организационного поведения групп в коллективах. Ведь именно умение управлять людьми и их поведением в условиях современного мира является главным условием, которое могло бы обеспечить конкурентоспособность организации, а также успешное развитие этой организации. Вообще человеческие ресурсы значительно отличаются от других ресурсов, которые используются в организации, поэтому к ним необходим особый подход в управлении.
Кстати, такие условия вызваны ещё и ускорением всех процессов, происходящих в обществе. Поэтому успешное управление организацией необходимо для взаимодействия всех технологических, социально-экономических и политических процессов. Основы организационного поведения с помощью управления уходят в очень существенное направление в сфере менеджмента - управление организационным поведением.
Объектом исследования является организационное поведение коллектива ОАО СУЭК Кузбасс «Котинская».
Предмет исследования – процесс управления организационного поведения групп разного уровня развития.
Целью исследования является выявление особенностей управления организационным поведением групп разного уровня развития.
...

Глава 1. Теоретические основы управления организационным поведением групп разного уровня развития
1.1. Понятие, значение и сущность организационного поведения

Организационное поведение, как термин появился в начале шестидесятых годов XX века. Несколько научных дисциплин соединились воедино. Дисциплины занимались значением и объяснением поведения людей и групп в организации во внутренней и внешней среде . Превалируют такие дисциплины в исследованиях по организационному поведению, как психология, социальная психология, теория организаций, наука управления, этика и право.
На рисунке 1 показаны все дисциплины, которые вошли в дисциплину «Организационное поведение».
...
Рисунок 1 - Схема состава дисциплины «Организационное поведение»

Особенности организационного поведения проявляются в изменениях социально-экономической среды :
- в видоизменениях связи и отношений, сохраняющих устойчивость;
- в изменении устаревших организаций и появлению новых;
- в значительном увеличении международных связей;
- в уровне неопределённости и риска в деловом бизнесе;
- в появлении и усилении криминализации бизнеса .
...

Купить эту работу
Гарантия возврата денег

 
Не подходит готовая работа? Вы можете заказать курсовую, контрольную, дипломную или другую студенческую работу профессиональным авторам!
 
Вернуться к рубрикатору дисциплин »
 

Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти

Тема: Стратегия развития МТС Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: РАНХиГС
Просмотры: 9373
Тема: Банковская ипотека: новые направления развития (на примере «СИБСОЦБАНК» ООО) Подробнее
Тип: Дипломная
Вуз: АлтГУ
Просмотры: 11640
Тема: (2 глава + заключение) Использование геометрического материала для развития у младших школьников пространственных представлений Подробнее
Тип: Часть дипломной
Вуз: АлтГПУ
Просмотры: 2125
Тема: Инновационные преобразования в экономике: перспективные направления развития Подробнее
Тип: Иное
Вуз: Неизвестен
Просмотры: 15404
Тема: Тенденция развития гостиничного сервиса вна-чале 21 века Подробнее
Тип: Курсовая
Вуз: Волгоградский Технологический Колледж
Просмотры: 11949
Тема: История развития юридической техники Подробнее
Тип: Контрольная
Вуз: нет
Просмотры: 7082

Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»


Не нашли готовую работу? Отправьте заявку - закажите работу по нужной теме нашим авторам!
 
Вы также можете: Вернуться к рубрикатору дисциплин »