|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 5098 | |
| Дисциплина: | ГМУ | |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 12548 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Основы аттестации государственных служащих в РФ 5 1.1 Сущность и значение аттестации 5 1.2 Характеристика процедуры аттестации 11 2 Анализ процедуры аттестация государственных служащих в Главном управлении экономики и инвестиций Алтайского края 15 2.1 Краткая характеристика учреждения 15 2.2 Исследование процесса аттестации служащих в учреждении 20 3 Направления совершенствования аттестации государственных служащих 29 Заключение 34 Список использованных источнкиов 37 Приложение 39 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы работы обусловлена тем фактом, что в настоящее время аттестация персонала, как явление, связанное с проверкой соответствия работника организации или места приложения труда установленным требованиям, получает все более широкое распространение. Вместе с тем в кадровой работе проблемы оценки остаются наименее разработанными в теоретическом и практическом плане. В современных условиях система аттестации и оценки персонала - важный элемент управления человеческими ресурсами. Принципиальным условием эффективной работы системы оценки является ее комплексный характер, учитывающий все многообразие задач, решаемых конкретной организацией в общей системе кадрового менеджмента. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Основы делопроизводства. Документирование аттестации государственных и муниципальных служащих на примере конкретной организации | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 15906 | |
| Тема: | Аттестация и квалификационный экзамен в государственном органе как форма оценки государственных гражданских служащих | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 11993 | |
| Тема: | 1. Кодексы поведения государственных и муниципальных служащих. | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 11777 | |
| Тема: | Правовое регулирование социальных гарантий для государственных гражданских служащих | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 11880 | |
| Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примереТерриториального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
| Просмотры: | 15595 | |
| Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
| Тип: | Часть дипломной | |
| Вуз: | ОмГУ им. Ф.М. Достоевского | |
| Просмотры: | 13527 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
