|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 52249 | |
| Дисциплина: | Рынок труда | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | СИБИТ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1905 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1. Характеристика рабочей силы и человеческого капитала 5 2. Методология концепции человеческого капитала 8 3. Вопросы единства и противоречия в формировании и использовании человеческого капитала и рабочей силы 11 4. Практическое задание 14 Заключение 18 Список использованных источников 19 |
|
| Отрывок: |
Введение Актуальность темы данной работы обусловлена тем, что в современных условиях рынок труда выступает как важнейшим аспектом, оказывающим влияние на экономический рост государства, так и инструментом обеспечения благосостояния населения посредством предоставления рабочих мест. В свою очередь, основными категориями рынка труда является «человеческий капитал», а также «рабочая сила», основное отличие между которыми состоит в потенциальной способности к производственной деятельности и реализуемых трудовых усилиях в совокупности с добавленной стоимостью. Парадокс сегодняшней ситуации заключается также в том, что наблюдается явное несоответствие между возможностями экономического роста (огромным природно-ресурсным потенциалом России, высоким интеллектом общества, уникальным геополитическим положением) и реальным состоянием ее национальной экономики. Кроме того, теория человеческого капитала имеет очень старые теоретические и методологические корни, тем не менее, она является одним из современных и очень актуальных направлений развития неоклассической теории. Соответственно, основной целью работы является исследование категорий «человеческий капитал» и «рабочая сила», а также выделение их сходства и различия. В соответствии с поставленной целью, были определены следующие задачи: пЂ охарактеризовать рабочую силу и человеческий капитал; пЂ рассмотреть методологию концепции человеческого капитала; пЂ рассмотреть вопросы единства и противоречия в формировании и использовании человеческого капитала и рабочей силы.[...] 1. Характеристика рабочей силы и человеческого капитала В современных экономических условиях рабочая сила и человеческий капитал являются взаимосвязанными категориями, а для определения сущности категорий и выявления отличий между ними, необходимо рассмотреть определение понятий данных категорий с учетом мнения различных авторов (таблица 1). Таблица 1 – Определение понятий «человеческий капитал» и «рабочая сила» с учетом мнения различных авторов Автор Трактовка определения Королев А.А. [1, с. 29] Человеческий капитал представляет собой совокупность знаний, умений и накопленного опыта, которые могут быть использованы для удовлетворения потребностей общества в целом и отдельного человека – в частности. Котов Д.В. [2, с. 85] Человеческий капитал представляет собой категорию, определяющую качественный (интеллектуальный) уровень конкретного типа общества. Кузнецова А.И. [4, с. 5] Человеческий капитал можно рассматривать в качестве интенсивного производительного фактора, обеспечивающего совокупный экономический рост, а также развитие общества в целом. Королев А.А. [1, с. 32] Рабочая сила представляет собой совокупность физических, интеллектуальных и духовных качеств человека, определяющих его способность к трудовой деятельности. Мачульская О.В. [7, с. 69] Рабочая сила представляет собой экономически активное население, осуществляющее трудовую деятельность. Лаврентьева Н.Д. [5, с. 66] Рабочая сила, как экономическая категория, представляет собой способность человека осуществлять трудовую деятельность.[...] | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Вариант 5 Анализ оптимального плана задачи об использовании ресурсов с использованием двойственных оценок | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | Финансовый университет при Правительстве Российской Федерации (ВЗФЭИ) | |
| Просмотры: | 13939 | |
| Тема: | Рабочая сила и человеческий капитал. Единство и противоречия в формировании и использовании | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | нет вуза | |
| Просмотры: | 1641 | |
| Тема: | Особенности учета основных средств при использовании упрощенной системы налогообложения | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | РЭУ им. Г.В.Плеханова | |
| Просмотры: | 10867 | |
| Тема: | Возможности использовании техники песочной терапии, игротерапии, игротерапии в коррекционно-развивающей работе педагога психолога с детьми ОВЗ в ДОУ. (именно ОНР) | Подробнее |
| Тип: | Выбрать тип работы | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 14657 | |
| Тема: | Возможности использовании техники песочной терапии, игротерапии, игротерапии в коррекционно-развивающей работе педагога психолога с детьми ОВЗ в ДОУ. (именно ОНР) | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Неизвестен | |
| Просмотры: | 9375 | |
| Тема: | Налоговый учет расходов (при использовании метода начисления) на примере ООО «Мир детства» | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | иной | |
| Просмотры: | 11850 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
