|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 2543 | |
| Дисциплина: | Психология | |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГМУ - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 14301 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Конфликтная ситуация и причины ее возникновения 4 2 Динамика конфликтов 6 Заключение 10 Список использованных источников 11 |
|
| Отрывок: |
Введение Конфликт – это форма отношений между потенциальными или актуальными субъектами социального действия, мотивация которых обусловлена противостоящими ценностями и нормами, интересами и потребностями. Существенная сторона конфликта состоит в том, что эти субъекты действуют в рамках некоторой более широкой системы связей, которая модифицируется (укрепляется или разрушается) под воздействием конфликта. Возникновение конфликта связано с конфликтной ситуацией – возникновением противоречивых позиций сторон по какому-либо поводу: противоположные цели, несовпадение интересов и желаний, различные взгляды на методы решения производственных вопросов и др. Актуальность исследования заключается в необходимости изучения динамики конфликта для рационального управления конфликтными ситуациями. Цель нашей работы – рассмотреть динамику протекания конфликта. Задачи: 1. Рассмотреть понятие конфликтной ситуации и причины ее возникновения. 2. Изложить основные этапы развития конфликта. Объект нашего исследования – конфликтная ситуация. Предмет – динамика конфликтной ситуации. В ходе работы были использованы такие методы как анализ, синтез, дедукция. Теоретической базой исследования выступила литература, касающаяся рассматриваемой темы, в том числе труды различных авторов по конфликтологии. Список использованных источников 1. Анцупов А.Я., Шипилов А.И. Словарь конфликтолога: 2-е изд. – СПб.: Питер, 2006. – 528с. 2. Гришина Н.В. Психология конфликта. Хрестоматия. СПб.: Питер, 2008. – 544 с. 3. Емельянов С.М. Управление конфликтами в организации: учебное пособие. - СПб. : Авалон : Азбука-классика, 2006. - 253 с. 4. Курбатов В.И. Конфликтология. Ростов-н/Д.: Феникс, 2009. – 445 с. 5. Левин С. Разрешение конфликтов: от конфликта к сотрудничеству. М.: Олимп-бизнес, 2008. – 272 с. 6. Платонов Ю.П. Психология конфликтного поведения. М.: Речь, 2009. – 544 с. | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Эмоциональные аспекты неконструктивного поведения супружеского взаимодействия в ситуации семейного конфликта | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 13129 | |
| Тема: | Группы основных причин конфликта в сфере здравоохранения | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 10031 | |
| Тема: | Психология конфликта и способы его разрешения | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | **Иной | |
| Просмотры: | 13452 | |
| Тема: | Тема 7 Конфликты в общественной жизни. Специфика юридического конфликта | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | АГУ | |
| Просмотры: | 15215 | |
| Тема: | Технологии разрешения конфликта интетерсов на государствененой службе. | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 2641 | |
| Тема: | Регулирование конфликта интересов на госслужбе: процедура декларирования интересов | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 15200 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
