|
Купить Гарантия | |
| Код работы: | 52637 | |
| Дисциплина: | Профессиональная этика | |
| Тип: | Реферат | |
| Вуз: | нет вуза - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
| Цена: | 390 руб. | |
| Просмотров: | 1796 | |
| Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
| Содержание: |
Содержание Введение 3 1 Правовая регламентация поведения государственных служащих 5 2 Этическая регламентация поведения государственных служащих 8 3 Соотношение правового и этического регулирования поведения государственных служащих 11 Заключение 13 Список использованных источников 14 |
|
| Отрывок: |
Введение Государственная служба является особой профессиональной деятельностью. Служение государству во все времена считалось и продолжает считаться моральным и священным долгом и требует надлежащего поведения, соответствующего нормам морали и права от тех, чья деятельность связана с государственной службой. Деятельность государственного служащего предполагает наличие большой ответственности перед обществом и государством. От того насколько грамотно и эффективно выполняет свои полномочия государственный служащий, насколько он предан своей работе, зависит нормальное функционирование государства и благополучие граждан. В современном российском обществе предъявляются высокие требования к поведению, моральному облику и этике государственных служащих - от них ожидают честной, беспристрастной работы во благо общества. К сожалению, ожидания далеко не всегда оправдываются, что приводит к падению уровня доверия к органам власти. В связи с этимю возникает необходимость совершенствования правовой и этической регламентации служебного поведения государственных служащих. Целью работы является рассмотрение правовой и этической регламентации поведения государственных служащих. Объектом исследования в данной работе является поведение государственных служащих. Предметом – регламентация поведения государственных служащих с позиции права и этики. ... 1 Правовая регламентация поведения государственных служащих Право оказывает огромное влияние на организацию государственной службы. Оно призвано регулировать отношения между чиновниками внутри системы государственной службы и с другими системами. Право прописывает структуру и иерархию государственной службы, устанавливает ответственность и систему наказаний для государственных служащих. По мнению И. П. Кошевой и А. А. Канке, цель права состоит в унификации и стандартизации поведения государственных служащих «с тем, чтобы ни частая сменяемость, ни малый объем общения населения с чиновником, не могли повлиять на восприятие фигуры чиновника как представителя государства» [7, c. 84]. Унификация правового регулирования деятельности государственных служащих основывается на следующих факторах: - глобализация экономики и создание единого экономического пространства; - возникновение множества международных организаций, решающих проблемы глобального характера; - возникновение международных центров по подготовке высококвалифицированных управленческих элит; - развитие средств массовой информации, посредством которых продвигаются стандарты должного поведения управленцев, этикета; - децентрализация управления, приводящая к появлению новых кадров государственной службы [7, с. 85]. ... | |
|
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
||
Другие готовые работы для скачивания, которые могут Вам подойти
| Тема: | Совершенствование стандартов антикоррупционного поведения государственных служащих (на примере Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по Омской области) | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | ОмГУ Достоевского | |
| Просмотры: | 13551 | |
| Тема: | Аттестация государственных служащих | Подробнее |
| Тип: | Курсовая | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 12548 | |
| Тема: | Аттестация и квалификационный экзамен в государственном органе как форма оценки государственных гражданских служащих | Подробнее |
| Тип: | Контрольная | |
| Вуз: | РАНХиГС | |
| Просмотры: | 13040 | |
| Тема: | Совершенствование системы эффективной мотивации труда государственных служащих (на примере Межрайонной ИФНС №3 по Камчатскому краю) - 2,3 главы | Подробнее |
| Тип: | Дипломная работа + доклад / презентация на защиту | |
| Вуз: | КГТУ | |
| Просмотры: | 17604 | |
| Тема: | Совершенствование системы денежного содержания государственных гражданских служащих в РФ | Подробнее |
| Тип: | Иное | |
| Вуз: | Вятский государственный университет | |
| Просмотры: | 11601 | |
| Тема: | Совершенствование имиджа муниципальных служащих в Российской Федерации | Подробнее |
| Тип: | Дипломная | |
| Вуз: | КузГТУ | |
| Просмотры: | 13943 | |
Поиск других готовых работ, выполненных в «ИнПро»
